privacidade
política de privacidade
O que fazemos com os seus dados. Seu currículo é seu: só vai para as vagas que você aprovar ou que cumprirem os critérios do seu piloto automático.
Última atualização: 10 de outubro de 2026.
1. Quem somos
O Workify encontra vagas que combinam com você, escreve um currículo e uma carta para cada uma e envia a candidatura depois que você aprova, ou pelo piloto automático, dentro dos critérios que você definir. Para isso tratamos dados pessoais seus, e esta política explica quais, para quê, com quem e por quanto tempo.
O Workify é o controlador desses dados. Nosso encarregado de proteção de dados atende em privacidade@workify.com.br.
2. Dados que tratamos
Conta. Nome, e-mail e foto que o Google nos passa quando você entra. Não recebemos nem guardamos a sua senha do Google.
Currículo. O arquivo que você envia e o que lemos dele: experiências, formação, habilidades, idiomas e contatos.
Perfil e preferências. O que você confirma ou preenche: cidade, telefone, LinkedIn, área, nível, modelo de trabalho, contratos, salário pretendido, cidades e palavras-chave.
Respostas para formulários. As respostas que você salva para perguntas que as empresas fazem, para não precisar responder de novo.
Dados sensíveis. CPF, gênero, cor ou raça e deficiência, só se você informar e liberar o uso (veja a seção 4).
Candidaturas. Vagas sugeridas, notas e motivos de combinar, documentos escritos para cada vaga, o que você aprovou ou descartou, quando cada candidatura foi enviada e as respostas que você marcar.
Pagamento. Plano, situação da assinatura e histórico de cobranças. Os dados do cartão ficam com o processador de pagamentos; nós não os recebemos.
Lista de espera. Se você entrar na lista de espera antes do lançamento: só o e-mail, a data e em qual parte da página você se inscreveu. Não guardamos o seu IP nem o navegador.
Uso e segurança. Registros técnicos de acesso e de erros. O endereço IP é guardado como um código irreversível (hash), usado só para segurança e prevenção de abuso.
3. Para que usamos e com qual base legal
| Finalidade | Base legal (LGPD) |
|---|---|
| Criar e manter a sua conta | Execução de contrato (art. 7º, V) |
| Ler o currículo, sugerir vagas e explicar por que combinam | Execução de contrato (art. 7º, V) |
| Escrever currículo e carta para cada vaga | Execução de contrato (art. 7º, V) |
| Enviar candidaturas que você aprovou | Execução de contrato (art. 7º, V) |
| Preencher dados sensíveis em formulários | Consentimento específico (art. 11, I) |
| Cobrança e obrigações fiscais | Obrigação legal (art. 7º, II) |
| Segurança, prevenção de fraude e correção de erros | Legítimo interesse (art. 7º, IX) |
| E-mails sobre a sua conta e as suas candidaturas | Execução de contrato (art. 7º, V) |
| Avisar quem está na lista de espera que o Workify abriu | Consentimento (art. 7º, I) |
Não vendemos dados pessoais, não usamos o seu currículo para publicidade e não mostramos o seu perfil a empresas que você não aprovou.
4. Dados sensíveis e consentimento
Alguns formulários de candidatura pedem CPF, gênero, cor ou raça e deficiência, inclusive em vagas afirmativas. O Workify só preenche esses campos se você ligar a permissão de cada um em Configurações, Privacidade. Cada permissão é separada, começa desligada e pode ser desligada a qualquer momento, sem afetar o resto do serviço.
Sem a permissão, a candidatura não é enviada automaticamente: ela fica pronta para você enviar no site da empresa. Esses dados ficam cifrados no nosso banco.
O mesmo vale para aceitar os termos de candidatura das empresas: só marcamos essa caixa por você se você liberar.
5. Inteligência artificial
Usamos modelos de inteligência artificial para ler o seu currículo, comparar o seu perfil com as vagas e escrever os documentos de cada candidatura. Esses modelos rodam em provedores contratados, por API, em modalidade na qual os dados enviados não são usados para treinar os modelos deles.
As sugestões de vagas são automáticas. Uma candidatura só sai com a sua aprovação ou, com o piloto automático ligado, quando a vaga cumpre os critérios que você definiu. Você pode pedir a revisão de qualquer decisão automatizada que afete você pelo e-mail do encarregado (art. 20 da LGPD).
6. Com quem compartilhamos
Empresas e plataformas de recrutamento. Quando você aprova uma vaga, ou o piloto automático a envia dentro dos seus critérios, enviamos à empresa, pela plataforma de recrutamento que ela usa, o que o formulário pede: seus dados de contato, o currículo, a carta e as respostas. Só para essas vagas. A partir daí a empresa trata esses dados conforme a política dela.
Prestadores de serviço. Nuvem e banco de dados, armazenamento de arquivos, inteligência artificial, envio de e-mails, processamento de pagamentos e monitoramento de erros. Eles tratam os dados só para prestar o serviço ao Workify, sob contrato e com obrigação de sigilo.
Autoridades. Quando a lei ou uma ordem judicial exigir.
7. Transferência internacional
Alguns prestadores de serviço processam dados fora do Brasil, principalmente nos Estados Unidos e na União Europeia. Essas transferências seguem o art. 33 da LGPD, com cláusulas contratuais que exigem um nível de proteção compatível com o da lei brasileira.
8. Por quanto tempo guardamos
- Conta, currículo, perfil e candidaturas: enquanto a sua conta existir.
- Depois que você apaga a conta: os dados da conta e os arquivos saem dos nossos sistemas em até 30 dias, e das cópias de segurança no ciclo seguinte de rotação.
- Lista de espera: até avisarmos você do lançamento, ou até você pedir para sair. No máximo 12 meses.
- Registros de cobrança: pelo prazo exigido pela legislação fiscal, em geral 5 anos.
- Registros técnicos e de segurança: até 6 meses, como exige o Marco Civil da Internet para registros de acesso.
Candidaturas já enviadas ficam com as empresas que as receberam. Para apagar nelas, fale diretamente com cada empresa.
9. Seus direitos
Você pode, a qualquer momento:
- confirmar se tratamos dados seus e acessá-los;
- corrigir dados incompletos ou desatualizados, no próprio perfil;
- pedir anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários;
- pedir a portabilidade dos seus dados;
- saber com quem compartilhamos;
- revogar consentimentos, em Configurações, Privacidade;
- sair da lista de espera, escrevendo para o e-mail do encarregado;
- apagar a conta e os dados, em Configurações, Conta.
Para os demais pedidos, escreva para privacidade@workify.com.br. Respondemos em até 15 dias. Você também pode reclamar à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).
10. Segurança
Conexões cifradas, dados sensíveis cifrados no banco, acesso restrito por pessoa e por função, registros de acesso a dados sensíveis e IP guardado só como hash. Se houver um incidente de segurança com risco relevante para você, avisamos você e a ANPD, como manda a lei.
11. Cookies
Usamos só os cookies necessários para manter você conectado e para a segurança da sessão. Não usamos cookies de publicidade nem de rastreamento entre sites.
12. Menores de idade
O Workify é para maiores de 18 anos. Se soubermos que uma conta pertence a um menor, ela é encerrada e os dados são apagados.
13. Mudanças nesta política
Quando mudarmos algo relevante, avisamos por e-mail e dentro do produto antes de a mudança valer. A data no topo mostra a versão em vigor.